OFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A L'INTERNE: Médecins Chef de service 7 sites des

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En savoir plusNon je refuseOui je comprendsAller au contenu","library":"fa-solid"},"toggle":"burger","sticky_offset":0,"sticky_effects_offset":0}" data-widget_type="nav-menu.default">HomeNos jobs CHU HeloraCandidature spontanée CHU HeloraMon profil CHU HeloraMenuHomeNos jobs CHU HeloraCandidature spontanée CHU HeloraMon profil CHU HeloraOFFRE EXCLUSIVEMENT RESERVEE A L'INTERNE: Médecins Chef de service 7 sites des CHU HELORA (H/F/X)PrintShare on FacebookShare on LinkedinPDFAfficher toutes les fonctionsLa sociétéPlus grand groupe hospitalier de Wallonie,HELORA, par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs.HELORAcouvre un vaste bassin de soins situé dans le Hainaut et le Brabant Wallon.HELORAcompte 7 sites hospitaliers et 4 agréments hospitaliers.L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité.FonctionServices concernésDe Manière Exceptionnelle, Et Afin De Faciliter La Lisibilité Des Appels En Cours, Cet Appel à Candidature Médecins Chef De Service Pour Les 7 Sites Des CHU Helora Concerne De Nombreuses Spécialités Médicales DistinctesMédecin Chef de Service Anatomo-Pathologie,Médecin Chef de Service Cardiologie,Médecin Chef de Service Chirurgie Cardiaque,Médecin Chef de Service Hématologie,Médecin Chef de Service Médecine Nucléaire,Médecin Chef de Service Néphrologie,Médecin Chef de Service RadiothérapieMissionÊtre garant du fonctionnement du Service des CHU HELORA des sites Constantinople, Jolimont, Kennedy, Lobbes, Nivelles, Tubize, Warquignies, de la qualité et de la continuité des soins conformément aux responsabilités définies dans la Loi sur les hôpitaux.Mission spécifique d'intégration des équipes médicales issues des différents agréments/sites au sein d'une équipe médicale unique dans l'objectif de développer l'offre de soins sur l'ensemble de l'hinterland.Rôle et responsabilitésResponsabilités principalesVision stratégiqueDéfinit avec la direction médicale, le projet médical pour le service et en assure la mise en application en accord avec les valeurs et la stratégie des CHU HELORA ;Réalise l'intégration des équipes médicales au sein du service uniqueAssure le développement des différents sites hospitaliers (répartition des activités, proximité et concentration à l'échelle de la discipline)Développe un esprit institutionnel fort qui dépasse la logique de site ou d'agrément ;Assume la responsabilité de la gestion financière et administrative du service et définit notamment les besoins du service en matière d'investissements afin de permettre des soins de qualité et sécuritaires dans le respect des contraintes budgétaires ;Propose un plan de développement dynamique de l'activité médicale qui réponde aux besoins et attentes de la population (accessibilité, techniques particulières, …) pour les différents sites hospitaliers qui constituent son service (transversalité) ;S'appuie sur un socle de développement scientifique, de même que favorise la mise en place de projets au sein de son service.Management du système qualitéVeille au respect de toutes les conditions d'agrément et à l'implémentation du système qualité conformément à l'accréditation ;Management des ressources humainesAssurer la continuité des soins en veillant à l'organisation et au contrôle des activités de l'ensemble du personnel médical (répartir les activités entre les membres du service, horaires, liste de gardes, etc.) sur l'ensemble des sites dont il a la responsabilité ;Stimule la mise à jour du portfolio de chaque médecin de son service (formations, compétences, …) ;En concertation avec les directions générales et médicales, valide l'engagement ou l'évaluation de tout médecin de son service ;Propose les spécialistes responsables de secteur(s) le cas échéant ;S'assure que chaque membre du personnel a les compétences et la formation nécessaire pour assurer les tâches qui lui sont confiées ;S'assure de la qualité des soins dispensés dans son service, de même que stimule les activités médicales à caractère scientifique ;Garantit la supervision et la formation des assistants et étudiants master en médecine en respectant la législation et met tout en œuvre pour obtenir ou maintenir la maitrise de stage au sein du service ;Veille et participe à l'information et la formation continue du personnel soignant au sein du serviceS'assure du fonctionnement effectif de son staff médical et du respect des horaires (timat) des médecins de son staff.Veille à l'intégration et au travail collaboratif de chaque membre de l'équipe.Veille à la multidisciplinarité et la bonne collaboration et respect de la part du personnel médical du service vis-à-vis des autres confrères et du personnel soignant infirmier et paramédical.Veille à la bonne collaboration du service avec les acteurs de la première ligne de soins.DéontologieDans le respect de la législation en vigueur, est garant du respect des règles concernant la protection de la vie privée en fonction des prescriptions légales et déontologiques ;S'assure des bonnes pratiques en termes d'éthique ;Veille à ce que les membres du service ne puissent être soumis à aucune injonction ou pression qui pourrait nuire à la qualité de leur travail.S'engage à signaler à la direction tout risque de conflit d'intérêt et toute pression ou influence commerciale, financière ou autre, interne ou externe, susceptible de mettre en cause la qualité médicale, ou de porter préjudice à la réputation du service.Gestion des moyensEst garant de l'adéquation de l'environnement de travail et du matériel pour le service ;Valide les aménagements et acquisitions de matériel nécessaires au bon fonctionnement et développement des activités, en concertation avec les directions générales, financières et médicalesCommunicationAssure le développement et le rayonnement du service tant sur le plan clinique que scientifique et contribue au développement et au rayonnement de l'institution dans son ensemble.Promeut une bonne communication et information au sein du service avec les acteurs de soins intra et extrahospitaliers ;Sécurité des patients et des travailleursApplique et fait appliquer les normes et procédures en matière de sécurité, de bien être des patients et des travailleurs.CollaborationOrganise et veille à une communication harmonieuse parmi les différents intervenants du service,Veille au passage de l'information tant ascendante que descendante ;Assure la collaboration avec les disciplines et personnes externes au service :Professionnels de la santé dont les médecins généralistesPatientsServices de l'hôpital (admission, facturation, service technique, ...)Organismes d'agrément ou d'accréditation...Amélioration continueAccompagne, facilite et évalue les processus de changement dans les professions supervisées (ex : les changements d'origines réglementaires, institutionnelles, ministérielles,) ;Se conforme au maintien de son titre et de ses connaissances ;Maintient son accréditation INAMI et promeut celle de ses collègues au sein du service.ProfilProfilCompétencesLoyauté et capacité à porter les valeurs de l'institution ;Capacité à fédérerSens des responsabilités ;Disponibilité et investissement professionnel ;Connaissance de la législation propre à la profession et à la fonction ;Connaissance en gestion hospitalièreQualités pédagogiquesAptitude à diriger une équipe et au management en général ;Sens de l'organisation ;Gestion de projet et de planning ;Sens de la communicationEmpathie, relations d'aide et soutien moral du patientCapacité à déléguerConditions d'accèsPosséder le VISA d'autorisation à pratiquer l'Art de guérir en Belgique délivré par le SPF Santé PubliqueÊtre titulaire de l'agrément de médecin spécialisteÊtre en ordre d'inscription à l'Ordre des médecinsÊtre titulaire d'un numéro INAMI correspondant à la spécialitéÊtre médecin accrédité par l'INAMI ou s'engager à le devenirExercer à temps plein et être exclusivement attaché à l'hôpital (minimum 8/10ème temps), sauf dérogation sur avis conforme du Conseil Médical et accord du gestionnaireExpérience requiseAvoir une expérience dans une fonction valorisante pour le poste et/ou de gestion de service, être titulaire de formations complémentaires (management, qualité, santé publique, …), et/ou d'une charge d'enseignement, sont des atoutsCANDIDATUREPour Le 30 Septembre Minuit Au Plus Tard, Une Lettre De Motivation, Un CV Détaillé Sont à Adresser Uniquement Par Mail à L'attention Du Dr Christophe RAVOET, Directeur Médical Groupe Du CHU HELORA Et Du Dr Luc BISSEN, Directeur Médical Groupe Adjoint Du CHU HELORA, Eléments attendus dans le projet de serviceLa Sélection Du Ou Des Candidats S'appuiera Sur La Présentation D'un Projet De Service Reprenant Globalement Les Éléments SuivantsVision du développement du service et de la spécialité sur l'ensemble des sites concernés et au sein d'HELORAVision et modalités de mise en œuvre de l'intégration des médecins au sein d'une équipe unique (fusion des équipes)Innovation, vision sur l'évolution du service et de la spécialité dans les 5 années à venirAxes de développement futur notamment en termes d'activité clinique et financierPropositions en termes d'organisation et de management au sein du serviceProjet de recherche éventuel ou facilitation de projet de recherche au sein du servicePubliée le:ven. 5 septembre 2025Lieu: Tous les sites des CHU HELORACHU HeloraBoulevard Fulgence Masson, 57000 MonsBelgiqueUrl: Veuillez patienter durant le traitement de votre demandeMail vers vos amisMail(s) envoyé avec succèsUne erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système[fermer]Plan du site","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default">Qui sommes-nous ?PrésentationNotre structureIdentitéNos engagementsNos hôpitauxJobsContact et presseQui sommes-nous ?PrésentationNotre structureIdentitéNos engagementsNos hôpitauxJobsContact et presseLes Hôpitaux de l'ASBL CHU Helora(« L'Institution ») s'engagent à ce que les traitements de Données personnelles effectués notamment dans le cadre de votre prise en charge (thérapeutique, sociale et administrative) soient conformes au règlement général sur la protection des Données (RGPD) et à la législation belge en vigueur sur la protection de la vie privée.En savoir plusFacebook Linkedin