Insurance Specialist

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Insurance Specialist page is loaded## Insurance Specialistlocations: Singaporetime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 30 novembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR This role offers a unique opportunity to be seconded to our bank partner, where the successful candidate will engage directly with high-net-worth clients and relationship managers to deliver tailored insurance solutions as part of holistic wealth planning.The candidate will contribute to our mission by ensuring compliant, client-centric insurance advice that aligns with both Manulife’s standards and our partner bank’s expectations. This opportunity provides exposure to a prestigious banking environment, international client engagement, and the chance to influence wealth planning strategies at the highest level.**Position Responsibilities:*** Conduct joint appointments with RMs to meet customers, understand their needs and provide advice on suitable insurance solutions* Support the entire insurance application fulfilment process, follow up on underwriting requirements and facilitate a smooth onboarding journey* Conduct subsequent reviews with clients to ensure their evolving needs are met* Conduct regular updates, training & engagement to private bankers so that they are familiar with concepts of insurance as a part of wealth planning, as well as the main attributes of the products and their applications* Respond to RM and customer's insurance related queries promptly* Prepare client presentation material with the support of admin team.* Work with RMs & admin team to provide after sales services to clients.* Attend client engagement events locally & overseas* Conduct presentations at client events* Ensure that the advisory process is fully compliant with Manulife's guidelines as well as the requirements of our private bank partner**Requirements*** Degree Holder with at least 10 years of related experience marketing insurance products to HNWI preferably within the banking industry* Established track record in marketing life insurance to HNWIs* Strong working & technical knowledge in HNW insurance and an in depth understanding of underwriting and due diligence requirements* Travelling will be required* Possesses a positive mindset, is a motivated self-starter with the tenacity to succeed* Ability to establish rapport and good relationships with private bankers, clients and related stakeholders* Fluency in English & Mandarin. Ability to present, and conduct business in Mandarin* Possesses CMFAS qualifications***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr