Asst Dir-human Resources
5 days ago
**Additional Information**
**Job Number**25012411
**Job Category**Human Resources
**Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management
- Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w zatrudnianie zróżnicowanej siły roboczej i utrzymanie integracyjnej kultury organizacyjnej, w której najważniejsi są ludzie. Zobowiązujemy się zapobiegać dyskryminacji na podstawie objętej obowiązującym prawem, takiej jak status osoby niepełnosprawnej i weterana, lub na jakiejkolwiek innej podstawie objętej obowiązującym prawem._
Hotele EDITION łączą w sobie wizjonerski geniusz butikowego hotelarza Iana Schragera, usługi o jakości charakterystycznej dla luksusowych hoteli o światowej renomie oraz globalny zasięg Marriott International, oferując gościom doświadczenia na niespotykanym dotąd poziomie. EDITION zapewnia delikatną równowagę najlepszych duetów — dopracowanych szczegółów z charakterem, perfekcjonizmu z indywidualizmem oraz komfortu z charyzmą i wdziękiem. Marka skierowana jest do wyrafinowanych, świadomych konsumentów, którzy doceniają jakość, oryginalność, wzornictwo i doskonałość usług, a jednocześnie pragną tego wszystkie bez zbędnych ograniczeń — przełamując granice konwencji i wymagając podejścia do klienta oraz wrażeń dostarczonych w sposób podkreślający ich wyjątkowość.
Jednak aby stworzyć to magiczne doświadczenie, potrzebujemy Ciebie. Szukamy otwartych, prawdziwie niesamowitych ludzi, którzy chcą pracować w miejscu, które ich inspiruje, stawia wyzwania i sprawia, że z dumą do niego wracają. To miejsce, gdzie chęć obsługi płynie z głębi serca, a nie z podręcznika. To miejsce zapewniające niekończący się spektakl teatralny, który nieustannie zachwyca i czaruje każdego z naszych gości.
Dołącz do nas już dziś. Stając się częścią zespołu EDITION, dołączasz do portfolio marek Marriott International. **Bądź** tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, **rozpocznij** realizację zamierzeń, **poczuj przynależność** do niesamowitej globalnej społeczności i **stań się** najlepszą wersją siebie.
-
Singapore ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority Full timeJoin to apply for the (ISDCD}Snr Mgr/Asst Dir,Snr Acct Mgr,Info Svcs & Digital Capabilities Dept(1‑yr) role at ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority 4 days ago Be among the first 25 applicants What The Role Is We are seeking a dynamic Senior
-
Asst Dir-human Resources
3 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24218324 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International, fırsat eşitliği sunan bir işverendir. İstihdam politikamızda işgücü...
-
Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios...
-
Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro...
-
Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer...
-
Asst Dir-human Resources
6 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24185062 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de...
-
Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés...
-
Asst Dir-human Resources
6 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24185062 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management -
-
Singapore CADMUS RESOURCES Full timeTraining & Development Executive / Asst. Manager Job Openings Training & Development Executive / Asst. Manager About the job Training & Development Executive / Asst. Manager Japanese MNC Attractive Salary Package Career Advancement Roles and Responsibilities Manage training programs, identify needs, and ensure employees have the skills and knowledge to...
-
Human Resource
6 days ago
Singapore FK HUMAN RESOURCES PRIVATE LIMITED Full time**Job Description**: **Responsibilities**: 1) Oversee and management of the day to day works requirement, routine and improvement especially on priority of safety; compliances to workmanships, specification and contractual obligation, as well as productive improvement and output, for the department 2) Human Resource (HR) policies, practices, processes and...
