Asst Dir-human Resources
6 days ago
**Additional Information**
**Job Number**24185062
**Job Category**Human Resources
**Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management
- Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables._
EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiência totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.
Para crear esta experiência mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.
Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. **Estarás** donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, **comenzarás** a cumplir tu propósito, **formarás parte** de un increíble equipo mundial y **te convertirás** en tu mejor versión.
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Singapore ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority Full timeJoin to apply for the (ISDCD}Snr Mgr/Asst Dir,Snr Acct Mgr,Info Svcs & Digital Capabilities Dept(1‑yr) role at ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority 4 days ago Be among the first 25 applicants What The Role Is We are seeking a dynamic Senior
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Asst Dir-human Resources
3 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24218324 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International, fırsat eşitliği sunan bir işverendir. İstihdam politikamızda işgücü...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w zatrudnianie zróżnicowanej...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés...
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Asst Dir-human Resources
6 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24185062 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management -
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Singapore CADMUS RESOURCES Full timeTraining & Development Executive / Asst. Manager Job Openings Training & Development Executive / Asst. Manager About the job Training & Development Executive / Asst. Manager Japanese MNC Attractive Salary Package Career Advancement Roles and Responsibilities Manage training programs, identify needs, and ensure employees have the skills and knowledge to...
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Human Resource
6 days ago
Singapore FK HUMAN RESOURCES PRIVATE LIMITED Full time**Job Description**: **Responsibilities**: 1) Oversee and management of the day to day works requirement, routine and improvement especially on priority of safety; compliances to workmanships, specification and contractual obligation, as well as productive improvement and output, for the department 2) Human Resource (HR) policies, practices, processes and...