Asst Dir-human Resources
5 days ago
**Additional Information**
**Job Number**25012411
**Job Category**Human Resources
**Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management
- Marriott International applica una politica di pari opportunità. Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto. Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
EDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero. EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino. Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.
Ma per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te. Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro. Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale. Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.
Ti invitiamo a unirti a noi oggi stesso. Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International. **Scegli** un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, **iniziare** il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, **entrare a far parte** di un fantastico team globale e **diventare** la versione migliore di te.
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Singapore ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority Full timeJoin to apply for the (ISDCD}Snr Mgr/Asst Dir,Snr Acct Mgr,Info Svcs & Digital Capabilities Dept(1‑yr) role at ACRA - Accounting and Corporate Regulatory Authority 4 days ago Be among the first 25 applicants What The Role Is We are seeking a dynamic Senior
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Asst Dir-human Resources
3 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24218324 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International, fırsat eşitliği sunan bir işverendir. İstihdam politikamızda işgücü...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wierzymy w zatrudnianie zróżnicowanej...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer...
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Asst Dir-human Resources
6 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24185062 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de...
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Asst Dir-human Resources
5 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**25012411 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management - Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés...
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Asst Dir-human Resources
6 days ago
Singapore Marriott International, Inc Full time**Additional Information** **Job Number**24185062 **Job Category**Human Resources **Location**The Singapore EDITION, 38 Cuscaden Road, Singapore, Singapore, Singapore, 249731 **Schedule**Full Time **Located Remotely?**N **Position Type** Management -
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Singapore CADMUS RESOURCES Full timeTraining & Development Executive / Asst. Manager Job Openings Training & Development Executive / Asst. Manager About the job Training & Development Executive / Asst. Manager Japanese MNC Attractive Salary Package Career Advancement Roles and Responsibilities Manage training programs, identify needs, and ensure employees have the skills and knowledge to...
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Human Resource
6 days ago
Singapore FK HUMAN RESOURCES PRIVATE LIMITED Full time**Job Description**: **Responsibilities**: 1) Oversee and management of the day to day works requirement, routine and improvement especially on priority of safety; compliances to workmanships, specification and contractual obligation, as well as productive improvement and output, for the department 2) Human Resource (HR) policies, practices, processes and...
