Directeur de Projet

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre :

Directeur de Projet (en design et construction) – (F / H)

Ce que nous proposons

La Direction Générale des Grands Travaux, intégrée au Pôle Office and Mixed-Used Projects comportant environ 25 personnes, réalise des programmes de développement, construction, rénovation et restructuration de centres commerciaux, d’immeubles de bureaux et de centres de congrès-expositions.

Reportant hiérarchiquement au Directeur Design et Construction France, vous ferez partie de l’équipe de Maître d’Ouvrage Délégué, pour des projets Mixtes et de Bureaux.

A quoi va ressembler votre quotidien?

• Vous êtes responsable de l’organisation et du pilotage des études de conception, des appels d’offres et de la réalisation des travaux ;
• Vous êtes en charge du montage contractuel, suivi financier, contrôle du respect des délais, du budget & de la qualité du produit délivré;
• Vous pilotez et contrôlez des intervenants externes (Architecte, Bureaux d’études, Maîtrise d’œuvre d’exécution, entreprises, etc.) sur l’ensemble des phases de l’opération : conception des zones en cours de développement, consultation, suivi des travaux, réception, clôture;
• Vous préparez et participez aux revues internes et aux comités de pilotage des projets en organisant toutes les prises de décisions utiles au bon déroulement des projets ;
• Vous assurez le reporting interne;
• Vous gérez les interfaces avec l’ensemble des parties prenantes des projets (AMO, MOE, Maitrise d’Ouvrage Interne, preneurs, tiers…)

Poste basé à Paris.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

• Vous êtes issu d’une formation supérieure Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.
• Vous avez eu une expérience de 10 à 15 ans environ, idéalement acquise au sein du domaine de la construction au sein d’une structure de Maîtrise d’Ouvrage et / ou de Maîtrise d’œuvre d’exécution et / ou d’Entreprise Générale.
• Vous êtes capable de négocier efficacement avec les prestataires afin de tenir les objectifs de délais et de qualité et d’optimiser le coût des opérations de travaux du Groupe Unibail-Rodamco-Westfield.
• Dynamique, impliqué, autonome et exigeant, vous savez faire preuve d’un esprit entrepreneurial et de leadership pour animer les projets et mener les parties prenantes, vous savez être en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.
• Vous gérez bien la pression et aimez évoluer dans un environnement stimulant.
• Vous avez une excellente communication écrite et verbale.
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez le sens du travail collectif et en équipe.
• Vous avez de réelles capacités de négociation et du souci du détail.
• Vous êtes curieux(se) et savez proposer des plans d’actions techniques innovants et créatifs pour solutionner tout type de difficultés.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges

1. Premier entretien avec la recruteuse
2. Deuxième entretien avec le manager
3. Troisième entretien avec le directeur de l’équipe
4. Dernière étape : accepter l\'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances + intéressement / participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et / ou accès au restaurant d\'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

Convivialité & partage :

• Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
• Brunch le vendredi matin
• Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€ / an, Douches et vestiaires dignes d\'un hôtel 5

• tout confort inclus)

Les + : Système de pressing et réception de vos colis

Formation : venez-vous former dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale :

• Vraie politique de non-gaspillage
• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou / et environnementales

CSE : élus engagés avec plateforme dédiée

Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec

• Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,
• Possibilité de revenir au 4 / 5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,
• Subrogation pendant le congé maternité,
• Jour de la rentrée scolaire offert,
• Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts : Porte Dauphine ou Victor Hugo)