Head of Legal Asia Pacific

Head of Legal Asia Pacific page is loaded## Head of Legal Asia Pacificlocations: Singapore - Int. Business Parktime type: Voltijdsposted on: Vandaag geplaatstjob requisition id: R41104**Wat we bieden**Ontdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.**Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:****VERANTWOORDELIJKHEDEN*** Participeert in de ontwikkeling van de bedrijfsstrategie voor een kleine lokale organisatie. Past functionele expertise toe om de levensvatbaarheid van de strategie te testen en creatieve ideeën en inzichten te leveren om het strategie vormingsproces te ondersteunen.* Leidt de ontwikkeling en implementatie van de strategie voor een significant verantwoordelijkheidsgebied, anticipeert op complexe vraagstukken, uitdagingen en kansen, en zorgt voor integratie met een bredere bedrijfsstrategie.* Managet een strategisch element van de juridische dienst van de organisatie.* Ontwikkelt de strategie voor een significant verantwoordelijkheidsgebied, zoals een functie. Anticipeert op complexe vraagstukken, uitdagingen en kansen. Zorgt ervoor dat de strategie met succes is geïmplementeerd en voldoet aan de bedrijfsbehoeften op middellangetermijn.* Vertegenwoordigt de organisatie in een verscheidenheid van industrie en professionele forums om het merk van het bedrijf te promoten. Kan zich richten op een specifiek gebied van de organisatie, zoals een functie.* Leidt de ontwikkeling van beleid, procedures en aanverwante richtlijnen voor een significant verantwoordelijkheidsgebied. Waarborgt de naleving van externe vereisten en integratie met het bredere corporate beleidskader. **EISEN*** Universiteit/post graduaat (Masters degree)* Brede en diepe ervaring die deskundige competentie biedt.* Ervaring met het interpreteren van strategie en beleid om doelstellingen vast te stellen en te verwezenlijken binnen middellange tot langere termijnen.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit bij het plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden van activiteiten, om efficiënt te kunnen voldoen aan bedrijfsdoelstellingen.* Past expertise toe om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen van passende plannen of het uitvoeren van noodzakelijke acties gebaseerd op aanbevelingen en behoeften.* Fungeert als de organisatie-autoriteit en gevestigde deskundige voor het analyseren van gegevenstrends voor gebruik in rapporten om de besluitvorming te begeleiden.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit in het gebruik van duidelijke en effectieve mondelinge communicatieve vaardigheden. Gebruikt deze om ideeën onder woorden te brengen, beleid te formuleren en tot actie aan te zetten.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit in het ontwikkelen en onderhouden van de cultuur, de waarden en het ontwerp die de organisatie nodig heeft om de doelstellingen te bereiken en tegelijk structurele veranderingen te managen.* Gebruikt expertise om te fungeren als de autoriteit van de organisatie op het gebied van het ontwikkelen, monitoren, interpreteren en begrijpen van beleidslijnen en procedures en zorgt er tegelijkertijd voor dat deze in overeenstemming zijn met de strategieën en doelstellingen van de organisatie.* Fungeert, op basis van de eigen deskundigheid, als interne autoriteit in het opstellen van relevante, heldere en effectieve rapporten. **Uw sollicitatie** Om ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons . Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op . Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.**Uw Talent Acquisition Manager:**Catherine LeeCompany isEvonik (SEA) Pte. Ltd.#J-18808-Ljbffr