Head of Business Analyst and Quality Assurance

***Nous utilisons des**pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Head of Business Analyst and Quality Assurance page is loaded## Head of Business Analyst and Quality Assurancelocations: Singaporetime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 décembre 2025 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR Singapore IT Business Analysts and Testing team focuses on ensuring business requirements are accurately captured and “translated” into solutions. The IT Business Analysts would carefully analyze business needs, before assessing and suggesting how the technology/systems can be better developed or enhanced to meet business needs. They would also provide required support to business and delivery team from prioritization all the way to implementation. The testing team work together with stakeholders to ensure adequate quality according to agreed scopes adopting best practices.The position of Head of IT Business Analysts and Testing reports to CIO. He/she provides leaderships and directions to the team in executing all deliveries and initiatives in collaboration with the other HODs (Head of Departments), SLT (Senior Leadership Team) and agile delivery teams. He/she also drives effectiveness, increases capabilities, and increases profitability of the overall team, at the same time serve as the go-to person for all escalations, risks and issues that the team encounters.**Position Responsibilities:****Individual Accountabilities*** Consistently improves the quality and timeliness of deliveries* Resourceful, and excellent problem management and problem-solving skills* Excellent change management skills which help to collaborate with and influence the business to adopt best practices* Familiarity with agile and DevOps principles, behaviour-driven and test-driven development, continuous integration, and other Software Engineering best practices to accelerate the delivery and quality of deliveries* Provide coaching, mentoring, goal setting, and overall performance management for IT BA and testing team* Highly methodical and systematic approach to the preparation of management reports**Key Shared Accountabilities*** Implement and improve the agile culture of the IT BA and testing team and the larger Singapore IT team* Support the CIO in improving the engagement of the IT employees starting with the IT BA and testing team* Adopt and actively drive data-driven culture and make fact based decision* Learn emerging technologies and understanding how they will impact what comes next**Required Qualifications:*** Graduate of bachelor’s degree in IT, Computer Science or related courses* Technical knowledge in software development and test automation of large-scale applications* Preferably with experience in the Financial Industry* Extensive knowledge with the following technologies: SQL, Cloud Computing, Selenium, Appium,* Python, Robotic Process Automation for Testing, Oracle database (or any relational database), JAVA* Familiarity with the following technologies: JIRA (including Service Desk), XRAY, Confluence, Power BI, Power Platform* Excellent organizational and time management skills and a strong ability to recognize critical path deliverables in order to deliver within project timelines* Strong verbal and written communication with the ability to effectively articulate and communicate technical vision, possibilities, and outcomes.* Effective stakeholder management skills and ability to partner with and influence senior management to drive data culture in the organization***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride #J-18808-Ljbffr