Junior Construction Manager

Overview

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Notre équipe compte 2 700 collaborateurs. Ensemble, nous imaginons et opérons des destinations durables où les usagers sont au cœur et qui dynamisent les territoires dans lesquels elles sont implantées.

La Direction des Travaux réalise des programmes de rénovation, restructuration et extension, des centres commerciaux, des immeubles de bureaux et des centres de congrès-expositions.

Au sein d’une équipe de 14 personnes et reportant hiérarchiquement au Senior Construction Manager, vous ferez partie de l’équipe de Maître d’Ouvrage Délégué pour des projets de Centre Commerciaux, Immeuble de Bureaux ou de congrès-expositions.

Responsibilities

• Vous êtes responsable (en tant que Maître d’Ouvrage Délégué) de l’organisation et du pilotage des opérations de travaux développées par le Groupe Unibail-Rodamco pour accroître l’attractivité de ses sites.
• Vous êtes en charge du montage contractuel, suivi financier, contrôle du respect des délais & qualité du produit délivré.
• Vous pilotez et contrôlez des intervenants externes (Architecte, Bureaux d’études, Maîtrise d’œuvre d’exécution, entreprises, etc.) sur l’ensemble des phases de l’opération : conception, consultation, chantier, réception, clôture.
• Vous gérez des interfaces avec l’ensemble des parties prenantes des projets.

Localisation du poste : Paris 16ᵉ (Porte Dauphine).

Why join us

• Etre au centre de l'excellence d'un groupe coté au CAC 40 à taille humaine
• Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
• Entreprise à dimension internationale
• Ambiance conviviale
• Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

How to succeed in this role (soft skills + hard skills)

Vous êtes capable de négocier efficacement avec les prestataires afin de tenir les objectifs de délais et de qualité et d’optimiser le coût des opérations de travaux du Groupe Unibail-Rodamco-Westfield.

Vous savez faire preuve d’un esprit entrepreneurial, vous savez proposer des plans d’actions innovants et créatifs et être en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes.

Vous gérez bien la pression et aimez évoluer dans un environnement stimulant.

Vous avez une excellente communication écrite et verbale et parlez couramment anglais.

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et avez de réelles capacités de négociation.

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent universitaire.

Vous avez eu une première expérience de 2 ans minimum (stages compris), idéalement acquise au sein du domaine de la construction, idéalement au sein d’une structure de Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’œuvre d’exécution.

Recruitment steps

Notre but est de proposer un process rapide et diversifié qui permet d’avoir une vision à 360° du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est d’offrir un processus transparent et bienveillant qui soit constructif malgré l’issue des échanges.

• Premier entretien avec Eva, la recruteuse (45 min)
• Deuxième entretien avec Zackaria, le manager (1 h)
• Troisième entretien avec Harold, le directeur du département (1 h)
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances + intéressement / participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques).

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et / ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés

Formation : venez vous former dans notre URW Academy

Responsabilité Sociale Et Environnementale

• Community days : 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou / et environnementales

Parentalité

Réelle politique parentalité mise en place avec :

• Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching
• Possibilité de revenir au 4/5e payé à 100% le mois suivant du retour du congé des parents
• Jour de la rentrée scolaire offert
• Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum

#J-18808-Ljbffr

---