MSAT Manufacturing Statistician

• Work in a global team of statistical experts to provide statistical support to Global Supply Chain sites and functions.

• Focus on the delivery of statistical analysis required to support new product introduction (e.g. regulatory submissions, validation activities) and established products (e.g. root cause analysis investigations, batch quality assessments) aligned to the requirements of Product Lifecycle Management.

• Act as an essential and accountable partner of cross-functional global teams (including investigations, task forces, improvement projects), management and key stakeholders in the organisation to provide statistical input to assessments and guide appropriate interpretation.

• As a Subject Matter Expert in Statistics, help build the statistical capability of GSC across all sites and functions

• Support cross-functional global teams by providing statistical expertise to help interpret statistical outputs and use these alongside other scientific understanding to drive outcomes aligned to GSK values. This especially includes contribution to the resolution of deviations and improvement projects.

• Carry out statistical analysis, report and communicate results and conclusions in the form of technical documents and presentations in accordance with regulatory and internal guidance. Take ownership and accountability of statistical content. Typical applications include study design and sample size calculation, process and method validation, assay or process trending, assay or process transfers.

• Ensure compliance of data analyses with internal and external requirements (e.g. GSK QMS, GSK SOPS, Ph.Eur., ICH/FDA guideline).

• Ensure integrity of statistical evaluation by ensuring application of appropriate statistical methodologies and traceability / reproducibility.

• Contribute to local and global documents with statistical content, e.g. SOPs, guidelines.

• Contribute to development and standardisation of data evaluation methodologies and conventions. This especially includes active participation with the wider statistics network (MSAT, Quality, TRD and R&D, as well as with the GPS community) to help ensure that best practises are incorporated into local ways of working.

• Assist with upskilling ofl the organisation through coaching, mentoring and training of nonstatisticians and junior statisticians as required on the appropriate application of statistics and data evaluation tools for their business processes.

• Master's degree in Statistics, Data Science, Mathematics, or a related field.

• At least 2 years of relevant experience in applying statistics, preferably in a pharmaceutical or manufacturing environment.

• Proficiency in statistical software (e.g., SAS, R, JMP, Python).

• Strong communication skills and ability to work collaboratively in cross-functional teams.

Preferred Qualifications:

• PhD in Statistics or related field.

• Experience with Quality by Design (QbD) principles.

• Familiarity with biopharmaceutical processes or vaccines industry.

• Experience in global teams and interdisciplinary environments.

To learn more about Singapore GSK and our people, please click on this link:   

#Li-GSK  

Naszym celem jest być jedną z najbardziej innowacyjnych, najlepiej działających i zaufanych firm z branży opieki zdrowotnej na świecie. Wierzymy, że wszyscy wnosimy coś wyjątkowego do GSK i kiedy łączymy naszą wiedzę, doświadczenia i styl, wpływ, jaki mamy na świat jest niesamowity. Dołącz do naszej przygody w GSK, gdzie zainspirujemy Cię do wykonywania najlepszej pracy dla naszych pacjentów i klientów. Miejsce, w którym możesz być sobą, czuć się dobrze i się rozwijać.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy

GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.