ポートフォリオ管理リード、エネルギー戦略および配置戦略

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
Google will be prioritizing applicants who have a current right to work in Singapore, and do not require Google's sponsorship of a visa.
この職種の応募者は、以下の中から勤務地を希望することができます。Singapore; Tokyo, Japan.
**必要な条件/経験**:

- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)。
- 交渉またはビジネス開発を主導した 14 年以上の経験。
- 人材管理の経験。

**望ましい経験/スキル**:

- 大規模な多国籍企業で世界中に展開される複雑な産業用不動産ポートフォリオを管理した経験。
- 大規模なサイト選定またはアセット デリバリーを実施した経験。
- ベンダー エンゲージメント、不動産査定、取得、開発、建設、公共サービス契約、経済開発インセンティブ、法的取り組み、税務に携わった経験。
- 産業用の送電および配電、通信インフラストラクチャ、産業用電気技術および冷却技術、その他の関連分野に関する技術的な専門知識。
- 既成の概念にとらわれずに商業的 / 技術的に独創的なソリューションを考案し、柔軟な思考で自主的に職務を遂行しながら、部門の枠を超えた戦略的な取り組みを主導できる確かな能力。

この求人について
Google では、サーバー コンピュータをはるかに超えるインフラストラクチャが必要とされています。Google のプロダクトとサービスは世界規模で提供されているため、ストラテジック ネゴシエーション チームは、海底ケーブルからデータセンターの用地に至るまで、Google の未来を支えるインフラストラクチャを確保すべく「縁の下の力持ち」として奮闘しています。ストラテジック ネゴシエーターは、特定の業種の市場とテクノロジー業界に関する豊富な知識を駆使し、費用対効果の高いソリューションを取りまとめて Google のインフラストラクチャの拡大を支援するポジションです。特定のプロジェクト チームと連携して、取引の交渉、ベンダーやパートナー様との関係の管理、取引に関する提言をテクニカル インフラストラクチャ担当の役員に行います。交渉を成功させることで Google の事業コストを大幅に削減し、ビジネスのあらゆる側面に影響を与えてください。
Google Cloud は、あらゆる組織のビジネスと業界におけるデジタル トランスフォーメーションを加速させるとともに、Google の最先端テクノロジーを活用したエンタープライズ クラスのソリューションと、デベロッパーがよりサステナブルに構築に取り組めるツールを提供します。200 以上の国や地域のお客様が、成長を可能にし、最も重大なビジネス上の問題を解決するための信頼できるパートナーとして Google Cloud を採用しています。
業務内容
- サイトのポートフォリオ管理を担当する APAC ポートフォリオ マネージャーのチームを管理し、Google が必要とするときに、APAC のどこにでもキャパシティを提供できるよう準備する。
- APAC ポートフォリオ管理チームを主導して、プロジェクト管理、関係者との交渉、拡張サポートを行うとともに、得られた教訓を、サイト選択からデリバリーまでのプロセス全体に活かす。
- APAC の地域および小地域の計画、優先事項、実行計画との整合性を確保しながら配置とデリバリーを行う。プロジェクトの目標を達成できるよう、標準、プロセス、ポリシー、手順、ルールを遵守する。
- 地域のデータセンターのキャパシティ デリバリーに関わる社内チーム / 関係者(ELS 関係者、FEP、DCS、ExE、DC-Supply プランニングなど)との関係を管理する。
- ポートフォリオの成果物とマイルストーンを追跡し、キャンパスやサイトへのデリバリーを成功させる。地域のポートフォリオの標準と優先事項、戦略的イニシアチブの導入を主導する。

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See alsoGoogle's EEO Policy andEEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing ourAccommodations for Applicants form.