[동남아] 싱가포르 해상 Pricing 담당자

【자격요건】 - 4년제 학사 이상 및 비즈니스/로지스틱/마케팅 등 관련 전공자- Global 선사, 3PL 기업 등 해상 물류 10년이상 경력자- 해상 운임 구조 및 SCM 물류에 대한 명확한 이해도 보유자- 영어 능력 상급자, 협상능력, 관계자 관리 능력 보유자 (필수)
- MS Office (Word/Excel/Power Point) 능숙자- 글로벌 선사의 재무상황 이해도 및 전략적 협상 리딩 역량 보유자- 리더쉽, 팀빌딩, 주요 포트에 대한 상황 파악 대처 역량- 고객의 긴급 선복 요청에 대한 선사 협상 주도 역량- 해외 근무 유경험자(해외근무 3년 필수 이상)【기타사항/우대사항】- 현재 해외 거주 및 근무자- 글로벌 선사, 물류회사 경력자- 대기업 제조 물류 업무 경험 보유자 우대- 대규모 장기 계약 및 글로벌 Account (전자포함) 담당 경험- 다국어 구사- 해외 근무 경험자- Good 커뮤니케이션 소유자【채용배경】- 사업역량 강화를 위해 추가 채용- 법인 소속 현지채용% 근무지 : 싱가포르【 제출서류 】- 국문+영문 이력서/경력기술서/자기소개서(ms-word 자유양식_ 표양식이 아닌 서술형 영문 이력서 형식의 양식 선호) 국내 대기업 물류회사의 동남아 법인에서 기존 사업의 역량 강화 및 신규 사업 활성화를 위해 경력 직무 역량있고 준비되어 있는 인재를 모시고 있습니다.저희 코리아브레인(KoreaBrain)은 헤드헌팅 서치펌으로 고객사 요청으로 다음 포지션의 경력자를 찾고 있습니다만 숨어있는 인재에게는 정보 전달이 힘들어 이렇게 포지션을 오픈 드리게 되었습니다. 아래 내용을 참고하시어 관심있으신 후보자 분은 지원/문의 부탁 드립니다.채용 회사에 대한 좀더 상세한 내용이나 본인의 경력과 적합할지 궁금하신 분은 지원/문의 주세요. [동남아] 싱가포르 해상 Pricing 담당자 모집【담당업무】# 해상(Ocean)물류 Pricing 전략/기획관리- 해상 국제운송 전략 및 수익 모델 수립 리딩- 운임 협상, Carrier Management, 실적/CAPA 관리 리딩- 최적 운송 전략 수립을통한 관계사 및 대외고객 대상 해상 운송 서비스 업무 리딩- 시장 센싱 및 Carrier Management를 통한 경쟁력 있는 운임 확보- 선사 CAPA Management를 통한 운영 안정성 확보 리딩- 글로벌 선사의 C-Level간 장기적인 협업 프로그램 개발 및 전략적 네트워크 강화- 해상 운송 서비스관련 이슈 사전 센싱 및 대응방안 수립/관리【자격요건】 - 4년제 학사 이상 및 비즈니스/로지스틱/마케팅 등 관련 전공자- Global 선사, 3PL 기업 등 해상 물류 10년이상 경력자- 해상 운임 구조 및 SCM 물류에 대한 명확한 이해도 보유자- 영어 능력 상급자, 협상능력, 관계자 관리 능력 보유자 (필수)
- MS Office (Word/Excel/Power Point) 능숙자- 글로벌 선사의 재무상황 이해도 및 전략적 협상 리딩 역량 보유자- 리더쉽, 팀빌딩, 주요 포트에 대한 상황 파악 대처 역량- 고객의 긴급 선복 요청에 대한 선사 협상 주도 역량- 해외 근무 유경험자(해외근무 3년 필수 이상)【기타사항/우대사항】- 현재 해외 거주 및 근무자- 글로벌 선사, 물류회사 경력자- 대기업 제조 물류 업무 경험 보유자 우대- 대규모 장기 계약 및 글로벌 Account (전자포함) 담당 경험- 다국어 구사- 해외 근무 경험자- Good 커뮤니케이션 소유자【채용배경】- 사업역량 강화를 위해 추가 채용- 법인 소속 현지채용% 근무지 : 싱가포르【 전형절차 】-1차 서류전형-2차 실무 담당자(전화 인터뷰)-3차 유동적(전화/화상)【 제출서류 】- 국문+영문 이력서/경력기술서/자기소개서(ms-word 자유양식_ 표양식이 아닌 서술형 영문 이력서 형식의 양식 선호)【 담당자 】메일 : albertlee앳koreabrain닷컴 or albert앳injae365닷컴전화 : OIO-4563-5958+ 메일 주실때 출처를 밝혀주시면 감사하겠습니다. 헤드헌터 추천 시 장점 1. 서류작성에 도움(특히 경력직이기 때문에 경력기술이 중요) 2. 면접에 대한 정보 제공 3. 일정이나 진행사항 수시 체크(고객사 피드백 기준) 4. 구체적, 실질적인 회사정보 제공 5. 채용 포지션에 대한 목적 내용 분위기 등 정확한 정보제공으로 면접 시 활용 가능* 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.* 채용사 오픈은 채용사 요청 및 보안상의 이유로 자세한 공지를 하지 못함을 이해해 주시기 바라며, 예비후보자의 정보를 충분히 오픈 해 주시는 분에 한해 오픈 드립니다.* 지원해 주신 모든 분들이 추천