Senior Full-Stack Engineer

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Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior Full-Stack Engineer page is loaded## Senior Full-Stack Engineerlocations: Singaporetime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 31 janvier 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR Join our Global Wealth Asset Management Platform Engineering teamAs a Senior Full-Stack Engineer, you will lead designing, development, and maintaining distributed applications that provide a reliable and scalable platform experience for application teams.Collaboration with multi-functional teams is critical to delivering high quality, secure and performant software solutions.**Position Responsibilities:*** Develop and maintain clean, well-documented, and efficient code for both the front-end (React, HTML, CSS, JavaScript) and back-end (your preferred server-side language, Python, Java, NET/C#).* Mentor other engineers, providing guidance on their work and progress.* Own your work, ensuring alignment with project goals and timelines.* Work with product managers and other engineers to define technical requirements.* Collaborate with designers to curate an ideal user experience.* Design and build scalable and secure APIs.* Implement robust and efficient databases.* Solve and debug complex technical issues.* Write unit and integration tests to ensure code quality.* Pair program with other engineers on the team.* Stay up to date on the latest development technologies and trends.* Use leading technologies such as GitHub Copilot to increase efficiency.**Required Qualifications:*** Bachelor’s degree in computer science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience)* Ability to lead technical solutioning and mentor other junior engineers.* Minimum of 7+ years of experience as a Full Stack Engineer.* Strong understanding of front-end and back-end development principles.* Problem solving and debugging skills with collaborative approach to timely resolution and communication on after action.* Strong communication and with a teamwork spirit.* Ability to assess requirements and provide technical solutioning options and level of effort estimates.* Continuous learning mentality and advocate for positive change.**Preferred Qualifications:*** Experience with Azure, AKS on Azure, or other cloud platforms (e.g., AWS, GCP)* Experience with DevOps principles and tools* Experience with version control systems (e.g., Git)* Experience with project tracking software (e.g Jira)***When you join our team:**** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à **Modalités de travail**Hybride#J-18808-Ljbffr