Vice President, Regional General Counsel, Apac

À PROPOS DE VANTAGE DATA CENTERS

Vantage s’engage à être un lieu de travail d’inclusion, d’équité, de respect et d’acceptation. Nous célébrons la diversité et cherchons intentionnellement des occasions d’apprendre des expériences de chacun.

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente dans six marchés en Amérique du Nord et six en Europe, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l’exige. Vantage connaît une croissance exponentielle grâce à ses installations nouvelles jumelées à ses acquisitions à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Essential Job Functions
- Serve as a strategic legal partner to Vantage’s New Site Acquisition, Development, Capital Markets, and Corporate Development teams in APAC, providing practical, business-focused legal advice.
- Lead and manage a strong existing team of lawyers handling construction, commercial contracts, real estate matters, and corporate secretarial work.
- Lead the legal work for complex transactions, including acquisitions, joint ventures, and financing (construction, unsecured, real estate, and securitizations), ensuring alignment with Vantage’s business goals and risk management strategies.
- Review and negotiate a wide range of commercial contracts and other critical legal documents.
- Support the New Site Acquisition team by providing expert legal counsel on real estate acquisitions, including the negotiation of related documents.
- Oversee legal matters related to Vantage’s APAC operations, including transaction negotiation, governance, and the management of outside counsel.
- Implement and monitor compliance with group and regional policies covering key regulatory areas, ensuring adherence to legal standards across the region.
- Drive continuous improvement and standardization of legal practices within the APAC region, contributing to the overall efficiency and effectiveness of the legal department.

Job Requirements
- JD from an accredited law school, admission to a state bar, or equivalent legal qualifications.
- Experience managing a team strongly preferred.
- 12+ years of legal experience.
- Proven experience as a transactional lawyer, with a strong background in structuring, negotiating, and closing complex transactions.
- Experience within the data center, telecommunications, or a related industry preferred.
- Strong written and verbal communication skills, with the ability to convey complex legal concepts in simple terms to business leaders.
- Practical, business-minded executive with a strategic approach to legal matters.
- Ability to work independently while navigating between strategic leadership and hands-on legal work.
- High ethical standards, integrity, and a commitment to achieving business objectives through sound legal practices.

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l’un l’autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d’autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu’offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d’assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

La sécurité est toujours une priorité. Pendant la COVID, tout le personnel qui le peut, travaille à distance et des mesures appropriées ont été prises pour assurer la sécurité des employés occupant un poste essentiel sur place. Peu importe votre lieu de travail, nous vous fournissons la technologie nécessaire avant ou le jour même de votre entrée en poste.

Les avantages qu’il y a à faire partie de l’équipe de Vantage s’expriment clairement tout au long de l’année par l’entremise d’un éventail d’avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l’entreprise et de notre communauté.