Director, Environmental Health

À propos de Vantage Data Centers

Vantage Data Centers alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, Vantage innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d'efficacité et de durabilité ainsi que des environnements flexibles qui peuvent évoluer aussi vite que le marché l'exige.

Position Summary

Vantage Data Centers is seeking a dynamic leader to serve as Director of Environmental Health & Safety (EHS) for the APAC region. This leadership role is pivotal in shaping and executing our regional safety strategy, fostering a proactive safety culture, and aligning EHS initiatives with business growth and innovation.

You will lead a high-performing regional safety team, engage with internal and external stakeholders—including executives, customers, and vendors, and drive strategic safety initiatives across our data centers and construction sites. This role demands a blend of technical EHS expertise, strategic thinking, and executive presence.

Key Responsibilities

• Serve as the primary EHS liaison for APAC-based customers, vendors, and executive stakeholders.
• Build and mentor a high-performing regional EHS team, fostering leadership growth and technical excellence.
• Shape and execute regional safety strategy in alignment with global business objectives.
• Present safety performance metrics and strategic recommendations to executive leadership.
• Ensure compliance with APAC regulatory frameworks and navigate multi-country operational challenges.
• Champion a culture of safety innovation and proactive risk management.
• Lead EHS Managers and safety consultants in the region to implement and drive the Vantage safety program across project sites and operational facilities.
• Manage the EHS Third Party Risk Management program and vet contractor EHS programs.
• Conduct audits, inspections, and reviews of safe work practices to ensure compliance with regulations and company policies.
• Support incident investigations and root cause analysis, ensuring corrective and preventive actions are implemented and communicated globally.
• Deliver regulatory training programs and monitor evolving standards to assure compliance and proactive risk management.
• Analyze safety metrics and communicate results to leadership to drive action and accountability.
• Drive a standardized and harmonized approach across the Vantage global portfolio to maximize efficiency and effectiveness.

Technical Domains of Responsibility

• Electrical Safety (Energized Electrical Work, Arc Flash, NFPA 70E)
• Control of Hazardous Energy (Lockout/Tagout)
• Occupational Noise Exposure & Control
• Heat Stress & Illness Prevention
• Exposure Assessment (Industrial Hygiene)
• Emergency Response Planning
• Working at Heights
• Confined Space Entry
• Heavy Material Handling
• Powered Industrial Trucks (Forklifts)
• Construction-Related Risks (Cranes/Rigging, Trenching/Shoring, MEWPs)
• Fire/Life Safety
• Hazardous Substances Handling
• Waste Management
• Spill Prevention Control and Countermeasures (SPCC)
• Risk Assessment and Mitigation Methodology
• 3rd Party Safety Supplier Management

Qualifications

• Minimum of 15+ years of progressive EHS experience across multiple sites.
• Proven leadership and team-building capabilities.
• Executive presence and ability to influence senior stakeholders.
• Strong understanding of APAC health and safety regulations.
• NEBOSH diploma or equivalent advanced safety/risk management certification.
• Experience in strategic planning, data analysis, and performance improvement.
• Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment with rapidly evolving infrastructure and operations.

Nous travaillons dans un environnement sans orgueil et sans arrogance. Nous mettons tout en œuvre pour nous construire et nous soutenir l'un l'autre, en appréciant les forces de chacun et en respectant les faiblesses d'autrui. Travailler ensemble est un plaisir, et nous cherchons toujours le moyen de rendre le travail encore plus agréable. Notre dur labeur et notre efficacité sont récompensés par une rémunération globale supérieure à ce qu'offre le marché. Nous proposons un régime de soins médicaux et d'assistance, un régime de retraite et des congés payés au-delà des attentes du marché.

Les avantages qu'il y a à faire partie de l'équipe de Vantage s'expriment clairement tout au long de l'année par l'entremise d'un éventail d'avantages sociaux, de marques de reconnaissance, de formations et de développement, sans oublier que vous saurez combien votre contribution rehausse la valeur de l'entreprise et de notre communauté.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences ? Veuillez tout de même poser votre candidature si vous pensez être la bonne personne pour le poste. Nous sommes toujours prêts à discuter avec des gens qui adhèrent à notre mission et à nos valeurs.

Vantage Data Centers est un employeur offrant l'égalité des chances.

Vantage Data Centers n'accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d'agences de recrutement. Aucun frais ne sera payé si un candidat proposé sans accord préalable est embauché ; ces candidatures seront considérées comme la propriété exclusive de Vantage Data Centers.