Emc Ttl

Statut d'emploi:
Regular
- Type d'heures:
Full time

Nous avons besoin de vous pour former une équipe de calibre mondial

Les activités du Groupe CSA reposent sur l’atteinte d’un idéal : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus durable.Cet ideal est au coeur de notre mission depuis 1919, année où nous avons élaboré notre première norme d’ingénierie sur les ponts ferroviaires. Aujourd’hui, près de 100 ans plus tard, le Groupe CSA compte plus de 3 500 normes, codes et produits connexes.

Le Groupe CSA, dont le siège social se trouve au Canada, est présent à l’échelle mondiale : il possède plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Il propose des services de mise à l’essai, d’inspection et de certification d’une vaste gamme de produits — des articles de maison aux technologies de pointe — pour veiller à ce qu’ils répondent à des exigences strictes en matière de sécurité, de performance et d’impact sur l’environnement.

Nos employés sont fiers que leur travail ait une incidence positive sur la vie des gens. Nous avons besoin de personnes comme vous pour poursuivre notre mission en ce sens.
- Résumé du travail:

- Manages day-to-day operation and delivery of certification and testing services in the assigned product group. Schedules, assigns work and control service delivery output. Manages all aspects of the employee’s work; allocates resources as required; monitors daily productivity, quality of work, regular equipment maintenance, and progress against established goals and targets. Ensures all aspects of the services delivered meet divisional and corporate policies and procedures. Determines and initiates actions required to improve service delivery. Corrects operational and equipment related deficiencies as appropriate to ensure deadlines and financial targets are met. - Manages employees by providing direction and leadership to all service delivery employees within the designated area. Hires, trains, disciplines and terminates staff as required. Develops and assigns performance/productivity goals and monitors the efficiency levels of staff to ensure high quality execution of certification and testing services. Assists in the growth of employees through training and career development activities. Approves employee overtime, vacation, and expense accounts as appropriate. - Develops the business plan and operating budget items for the assigned product group in conjunction with the Operations Manager. Determines annual capital and capacity requirements and develops forecasts based on these determinations. Monitors progress towards accomplishing plan
- Performs witness testing at clients or third party facility for certification. Provides client with assistance in solving problems/failures without divulging proprietary information - Maintains accurate, orderly and complete test data. May be required to overview laboratory tests. Analyzes test results and determines compliance. May identify reasons for inconsistencies between data and expected results. Conducts construction evaluation, ensuring the unit complies with the construction section of the standard; identifies rationale for compliance or non-compliance. - Evaluates and qualifies companies in the administration of Certification Programs. Reviews customer test methods and systems; reviews new/old product designs and all applicable documentation. Ensures all test equipment and quality procedures are within guidelines. Provides technical briefings on new and existing requirements. - Provides technical information service to clients. Liaison with customers in the design stage to ensure requirements of national/international standards are met without compromising confidentiality. Provides technical guidance and training. Answers inquiries regarding standards and legal requirements. - Qualified to perform (CB) Report reviews and conduct Category Audits. Acts as a mentor.
- Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances; il s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs prévus par les lois applicables. Nous sommes une organisation où les possibilités sont fondées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse _
- _
- si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’entretien._