【海外事業本部】reeracoenシンガポール

**仕事概要**:
【事業部概要】
Reeracoen Singapore（リーラコーエン シンガポール）
2011年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。

事業拡大のために人事・採用のご経験をお持ちのコンサルタントを増員で募集しております。

【業務内容】
シンガポールに拠点を置く顧客に対して
人材採用の観点から事業課題・経営課題解決に向けて支援をするお仕事です。
課題のヒヤリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。
- 新規企業の開拓 (日本・アメリカ・ヨーロッパ・シンガポールローカル系企業)
- 新規求人のヒアリング・作成・条件のすり合わせ
- 日系・外資系企業向けに契約交渉、求人獲得交渉
- 既存顧客向けフォローアップ
- 社内のコンサルタントチームへの求人共有・内容のすり合わせ
- 企業様への選考プロセスのサポート（ご推薦、選考管理、入社フォローなど）
- その他、採用支援に関わる事務作業全般

【組織体制】30名

【キャリアステップ】
入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメント
ポジションへの昇格が可能。
また希望があればReeracoenの他国への異動も可能。昇格、異動ともに実績あり。

【本ポジションのやりがい・メリット】
- 地域統括拠点が多く、世界から優秀な人材が多くいるため、経営幹部クラスレベルの顧客と直接仕事ができる
- 有給休暇と別に病気休暇が14日間付与されている
- 社内の公用語はすべて英語で現地メンバーとのコミュニケーションも頻繁に行われるため英語の実務スキルを磨ける
- ダイバーシティー採用を推奨しているため、幅広い年代の方〜多国籍の従業員と仕事ができる（シンガポール、マレーシア、日本、韓国、中国、インドネシア、ユーラシア）

**必須スキル**:
・大卒以上
・TOEIC650点以上の英語力
・2年以上の法人営業あるいは顧客接点の多い業務の経験をお持ちの方

**歓迎スキル**:
・無形商材の営業経験
・英語力ビジネス上級（TOEIC800点〜）レベル以上（外資系企業を一年目からお任せすることができます）
・キャリアに一貫性のある方
・コミュニケーション＆交渉力（社内外や利害関係の異なる複数部門との調整・交渉）
・分析力＆ロジカルシンキング
・積極的な行動力

**求める人物像**:
目標達成意欲、成長意欲が高い方

**職種 / 募集ポジション**
【海外事業本部】Reeracoenシンガポール／リクルーティングアドバイザー

**雇用形態**
正社員

**給与**

応相談

月給＄4500〜＄6800(SGD) ※シンガポール給与基準に沿って設定

**勤務地**

シンガポール

**就業時間**

9:00〜18:00

**休日・休暇**

完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
看護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇
成長見逃さないDay休暇
中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。
【その他・行事】
事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
定例会
社員総会（年17回）
目標達成部署達成会

**福利厚生**

【諸手当】
業績賞与（業績に応じて支給）
営業交通費支給
PC支給/通信費支給
セールスインセンティブ(平均500 - 1,000SGD/月)
セールスMVP・達成率MVPそれぞれ S$ 200
ビザ・就労許可証取得サポート
シンガポール赴任時の渡航費
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇18日（初年度14日、3年目以降18日）
【福利厚生】
各種社会保険完備
海外旅行保険加入
【その他・行事】
定例会
社員総会(年1回)

**試用期間**

あり(3か月) ※条件面の変更無し