Pessoa Analista de Diversidade, Equidade
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Job Description:
Como será o seu dia a dia
Irá atuar como referência em Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I) na Shopee Brasil, desenvolvendo, implementando e monitorando iniciativas que promovam um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e psicologicamente seguro. A posição é responsável por liderar a agenda de inclusão de pessoas com deficiência (PcD) e outros grupos minorizados, contribuindo diretamente para o engajamento, a retenção de talentos e o fortalecimento da cultura organizacional.
Desenvolver, implementar e acompanhar o plano de Diversidade, Equidade & Inclusão da companhia, alinhado estratégia de Cultura
& Engajamento
. Apoiar iniciativas de inclusão de pessoas com deficiência (PcD), incluindo recrutamento inclusivo, acessibilidade física e digital, adaptação de postos de trabalho e sensibilização de lideranças e equipes
. Planejar e executar campanhas, treinamentos e ações educativas sobre diversidade, equidade, inclusão e vieses inconscientes para todos os níveis da organização
. Monitorar indicadores de diversidade (gênero, raça, PcD, LGBTQIAPN+, geração etc.), propondo planos de ação a partir dos resultados
. Apoiar as áreas de RH e as lideranças na construção de práticas inclusivas de recrutamento, promoção, desenvolvimento e retenção de talentos
. Fortalecer e apoiar grupos de afinidade (ERGs) e comunidades internas relacionadas diversidade e inclusão
. Produzir relatórios, apresentações e comunicações sobre a agenda de DE&I para lideranças e demais stakeholders
. Garantir conformidade com legislações relacionadas inclusão de PcD (Lei de Cotas, Lei Brasileira de Inclusão) e demais normas aplicáveis.
Requirements:
O que você precisa para assumir o desafio
- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Ciências Sociais ou
áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Diversidade, Equidade & Inclusão, Gestão de
Pessoas ou áreas correlatas são consideradas um diferencial.
- Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word) em nível avançado ou similar no Google.
- Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH (Workday, SAP SuccessFactors ou similares),
ferramentas de pesquisa de clima e engajamento (ex.: Qualtrics, Great Place to Work) e plataformas
de BI (Power BI ou Google Data Studio) para acompanhamento de indicadores.
- inglês intermediário
Benefícios
- Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo
- Parceira com Gympass e TotalPass
- Vale Refeição/Alimentação flexível
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local
- Benefício flexível
- Zenklub e Conexa
- Assistência Pet
- Benefícios exclusivos para quem tem filhos
- Bônus anual discricionário, atrelado performance. (Só inserir para vagas corporativas e/ou alterar para SPX)
- Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
- Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência
N-A40
N-A50