Chef de projet

Leadership

Vous vous joignez à une équipe passionnée de personnes motivées par le désir d'innover et de grandir ensemble. Le poste consiste à positionner nos produits en tant que leaders sur le marché financier, en développant des stratégies et propositions de produits innovants qui répondent aux besoins de nos clients.

Responsabilités

• Du scrutin des produits et de la recherche : responsable de l'information des marchés concurrents, des produits et des canaux de distribution.
  
  
• Secrétaire du Comité des Produits : Présentez et recommandez les changements aux offres de produits lors des réunions du Comité des Produits si nécessaire.
  
  
• Présentation des idées et des conclusions des études de cas.
• Conducteur de comparaisons entre produits et compensations et communication du positionnement des produits et de leurs clés de valeur.
• Conducteur de sessions de feedback / groupe cible avec les représentants.
• Contrôle des performances commerciales des produits.
• Exercice du contrôle de l'inventaire des produits pour s'assurer que la gamme de produits est compétitive et productive
• Manipulation de demandes liées aux produits provenant de la force de vente et des clients internes.
• Plateforme de richesse : examen continu des produits d'investissement approuvés sur la Liste des fonds autorisés (AFL).
  
  
• Création et maintenance d'une liste recommandée basée sur différentes classes d'actifs, secteurs et régions pour répondre aux besoins des clients.
• Assurance qu'une offre de produit satisfait aux exigences de l'entreprise conformément à des procédures standardisées convenues.
• Conseil sur la recommandation des produits et assistance aux conseillers en matière de FAQ de manière opportune lorsque cela est requis.
• Le développement et l'élaboration d'offres essentielles ou uniques qui contribuent à aider les conseillers dans leurs recommandations d'investissement à l'attention de leurs clients/clients, comme exemples portefeuilles modèles.
• Construction de portefeuilles personnalisés pour les conseillers, selon besoin.
• Travail rapproché avec les analystes de fonds afin de sélectionner les meilleurs fonds pour MFA et pour les portefeuilles modèles.
• Lancement de produits : gestion du processus entier depuis la due diligence jusqu'au lancement de produits.
• Mise en place des outils de commercialisation pour la force de vente afin de renforcer leur connaissance et leur capacité.
• Ensafemme que les sociétés sont opérationnellement préparées au nouveau produit de toutes les perspectives y compris IT.
• Formations du personnel : liaison avec l'équipe académique Manulife afin d'organiser les formations de lancement de nouveaux produits/fonds.
• Facilitation des présentations et entraînements éducatifs comme et quand requis, afin de augmenter la connaissance, la sensibilisation et la capacité des conseillers.
• Raisonnable sur la différenciation des produits :
• Élaboration des matériaux de formation approuvés.
• Relations d'affaires principales :
• Officier de liaison principal avec les fournisseurs de produits et sponsors.
• Gestion des relations partenariales et identification de partenaires appropriés pour inscription afin d'améliorer notre proposition de valeur.
• Projets spéciaux :
• Traitement de projets conforme aux lignes directrices industrielles concernant les modifications de synthèse des produits, illustrations de bénéfices, etc.
• Manipulation de projets liés à la suite des produits de la société, tels que bibliothèque de comparaison de produits, outils de comparaison de produits, etc.
• Soutien marketing à des projets ad-hoc comprenant les expositions, les événements de la compagnie, etc.
• Appui à la société dans les initiatives ad-hoc.
• Participation active aux discussions avec l'équipe des produits de Manulife sur l'idéation et le développement de produits.
• Gouvernance et conformité :
• Membre du Comité d'appel disciplinaire et de la Balanced Score Card (BSC).
• Conseil et soutien relatifs aux produits tiers au Processus de conseil aux ventes, tels que classification des produits, parcours de vente.
• Compétences requises :
• Titulaire d'un diplôme universitaire.
• Expérience dans la direction d'une entreprise financière et gérance d'une entreprise FA/industrie assurance.
• Expérience dans le développement de produits et propositions de produits pour les clients affluents/HNW.
• Connaissances approfondies sur les produits et les tendances de marché de l'assurance et de la gestion de patrimoine.
• Aptitude démontrée à diriger, motiver et gérer une équipe.
• Orientation stratégique.
• Haute énergie et excellents compétences en réseau.
• Capacité à trouver un juste milieu entre différents intervenants et être un partenaire de confiance de l'équipe de leadership senior.
• Communication efficace orale et écrite en anglais, capable de transmettre des concepts, des idées et d'influencer les intervenants à tous niveaux.
• Dirige une équipe de 2/3 membres, y compris un analyste de richesse.
  
  

Bénéfices
En intégrant notre équipe,

vous obtiendrez un soutien pour progresser dans votre carrière ; nous valorisons la flexibilité et mettons l'accent sur bien-être et inclusion ; vous rejoindrez une communauté mondiale où vous serez encouragé à façonner le futur que vous souhaitez voir se réaliser.

À propos de nous

Nous sommes un chef de file mondial des services financiers aidant les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous à . Nous sommes un employeur soucieux de l'égalité d'accès à l'emploi. Chez Manuvie, nous valorisons notre diversité, essayons d'attirer, perfectionner et maintenir un personnel aussi varié que nos clients, favorisons une atmosphère de travail inclusive qui profite de la diversité de notre personnel et de ses compétences.

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